Journée Portes Ouvertes à Lyon
Journée Portes Ouvertes Recrutement
Le Mardi 27 Mai,
TEAMLOG Lyon vous ouvre ses portes
de 8h à 20 heures, dans ses locaux de Villeurbanne
Plus de 90 postes à pourvoir
De Les collaborateurs TEAMLOG Lyon vous parlent de leur agence....
Un monde en T ! Embauché par Teamlog en 2006, je qualifie mon parcours d’atypique. Burkinabé de nationalité, j’ai quitté mon pays après le Baccalauréat pour faire une maitrise au Maroc. Ensuite je suis arrivé en France (à Annecy) en 2003 où j’ai obtenu mon diplôme d’ingénieur en Informatique industrielle avec à la clé 6 mois d’expériences professionnelles en Suisse. Préférant rester en France pour des raisons personnelles, j’ai trouvé en Teamlog une société qui hors mis son innovation technologique importante, donne aux débutants leur chance et pour laquelle les mots « valeurs humaines » ont du sens. En prestation chez un grand compte de la place lyonnaise depuis le début de mon embauche, je connais presque tous mes T- collègues (T comme Teamlog) ; et ceci grâce aux nombreuses T-soirées et T-sorties qui consolident énormément les liens. Imaginez une Wii partie entre midi et 2h avec sa RRH, ou une danse de rock avec sa commerciale en boite de nuit ou (mieux)encore un foot-tennis avec son directeur de BU, et bien à Teamlog c’est une réalité…"
Ecoute, adéquation entre compétences, attente personnelle et besoins des clients sont les points forts du recrutement Teamlog. J’avais été, en premier lieu, convoquée pour un rôle d’expert architecture technique, après discussion avec ma (future) manager sur mes compétences, mes attentes et les besoins de Teamlog, ont suivi un deuxième et puis un troisième entretien où m’ont été proposées différentes fonctions plus en adéquation avec mes compétences et mon cheminement de carrière. Finalement, je suis entrée chez Teamlog comme Chef de Projet Web et ce depuis 3 mois, et les challenges que je rencontre tous les jours sont à la hauteur de mes attentes !"
Cela va faire un an que je suis chez Teamlog et je n’ai jamais autant acquis de connaissances et de savoir-faire que pendant cette année. Je suis arrivé en tant que stagiaire de fin d’étude pour être maintenant leader applicatif, donc responsable des développements pour un projet. Cette marge de progression je la dois à toute l’équipe commerciale et technique qui m’encadre et qui s’assure que chaque collaborateur soit épanoui dans son travail avec une certaine motivation. Cet environnement dans lequel j’évolue chaque jour est source de confiance, de diversité et de respect, que ce soit entre collaborateurs où lors des relations avec le client. Et il est vrai que depuis mon arrivée l’an passé, mon expérience professionnelle s’est enrichie chaque jour, techniquement, humainement et socialement, et aucune raison ne me pousse à penser le contraire pour le futur à venir»
JEU CONCOURS CV le plus original
Pour participer : Le jour J, apportez-nous votre CV. Notre équipe recrutement désignera celui jugé le plus original dans sa forme et sa présentation. ...........................................
Un I-Pod à la clef.
