OPEN, dans le cadre de sa valeur Ethique & Responsabilité, confirme son engagement sociétal à l'occasion de la 15ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées, du 14 au 19 novembre prochain. C’est dans ce contexte qu’OPEN participe par exemple à HandiChat le 14 novembre à 19h.
OPEN est l’une des rares SSII à avoir signé une Convention de Partenariat avec l’Agefiph, marquant ainsi son engagement en faveur de l’emploi et de l’insertion des travailleurs handicapés.
Pour mener à bien sa politique Handicap, OPEN a formalisé et structuré un programme d’actions conjointement avec l’Agefiph qui nous accompagnera sur un plan méthodologique et financier pendant 2 ans.
Une équipe projet a été mise en place avec notamment la nomination de référents handicap chargés de mettre en œuvre et déployer les actions localement sur l’ensemble de nos régions.
Nos engagements, portés par la Direction Générale et le management formé sur le sujet, se déclinent en 5 axes :
Formation / Communication : accompagner le changement organisationnel et culturel, mobiliser les acteurs intervenant sur l’emploi ;
Maintien dans l’emploi : apporter un accompagnement personnalisé et maintenir dans l’emploi les personnes en risque d’inaptitude, notamment par des formations ou adaptations de postes ;
Recrutement / Intégration : conduire une politique volontariste de recrutement durable de personnes handicapées (au moins 14 sur 2 ans) en organisant leur montée en compétences et en accompagnant leur intégration et leurs parcours professionnels.
Pour accompagner le développement de l’entreprise, voici la liste de nos postes ouverts pour les personnes en situation de handicap :
- Ingénieurs Réalisateurs ou Concepteurs Java / J2EE / .Net / C# / Php5 / Smartphone/ C / Cobol Ibm
- Qualifieurs Fonctionnels ou Techniques Quality Center / Quick Test Pro / Mantis
- Techniciens Support ou Exploitation Windows / Unix / Mainframe Mvs Z/Os
- Ingénieurs Systèmes Unix / Windows / Mvs Z/Os
- Chefs de Projet en Infrastructure technique...
Sous-traitance avec le secteur protégé : mettre en place une politique volontariste d’achats en direction du secteur protégé ;
Mécénat de compétences : mettre les compétences et le temps des salariés OPEN en inter-contrat au service de projets associatifs en faveur des personnes handicapées ou de centres de réadaptation professionnelle.
Dans le cadre de la 15ème édition de la semaine du handicap, du 14 au 19 novembre 2011, OPEN démontre et témoigne à nouveau son engagement d’Entreprise Socialement Responsable à travers les grandes actions ci-dessous :
Participation à HandiChat le lundi 14 novembre à 19h00 (pour revivre le chat, c'est ici)
Participation à l’opération « Un jour, un métier en action® » organisée par l’Agefiph et le FIPHFP .
Cette action a pour objectif de permettre à un demandeur d’emploi handicapé de passer une journée en entreprise, aux côtés d’un salarié et de se familiariser avec une entreprise, un secteur d’activité ou un nouveau métier.
Pour obtenir plus d'informations, une équipe dédiée reste à votre service : missionhandicap@open-groupe.com
